Tham gia buổi giám sát, có đồng chí Đỗ Thái Phong, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; các đồng chí thành viên Ban Pháp chế HĐND tỉnh; Trưởng các Ban của HĐND tỉnh; đại diện lãnh đạo: Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh, Văn phòng UBND tỉnh; lãnh đạo Sở Nội vụ và đại diện các phòng, ban chuyên môn thuộc Sở.
Đồng chí Trần Công Hoan, UVTT, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh,
Trưởng Đoàn giám sát chủ trì buổi làm việc
Qua khảo sát tại một số sở, ngành, địa phương và giám sát tại Sở Nội vụ, Đoàn giám sát đánh giá: nhìn chung, trong giai đoạn 2020-2024, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh thực hiện giao biên chế công chức, số lượng người làm việc bảo đảm trình tự, thủ tục và theo quy định, hướng dẫn của Trung ương, bảo đảm không vượt quá số lượng được giao theo quy định; tham mưu UBND tỉnh tổ chức tuyển dụng công chức bổ sung cho các cơ quan, đơn vị và thực hiện phân cấp tuyển dụng viên chức để các cơ quan, đơn vị tổ chức tuyển dụng bảo đảm thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; công tác quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức đã được các đơn vị quan tâm, thực hiện đảm bảo theo quy định.
Đồng chí Trương Ngọc Tuấn, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Nội vụ báo cáo một số nội dung tại buổi giám sát
Tuy nhiên, qua khảo sát, giám sát cho thấy, công tác thực hiện giao biên chế, quản lý, sử dụng biên chế công chức, viên chức của tỉnh còn một số tồn tại, hạn chế như: việc tham mưu UBND tỉnh tổ chức tuyển dụng công chức chưa thường xuyên, dẫn đến nhiều cơ quan, địa phương hiện nay vẫn chưa sử dụng hết số biên chế công chức được giao, có cơ quan còn thiếu biên chế rất lớn, như Sở NN&PTNT chưa sử dụng 59 biên chế công chức; việc tổ chức tuyển dụng viên chức theo phân cấp quản lý còn chậm,… làm ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; một số đơn vị còn để lại số biên chế dự phòng để thực hiện tinh giản theo lộ trình.
Tại buổi giám sát, thành viên Đoàn giám sát cùng lãnh đạo Sở Nội vụ đã tập trung phân tích, làm rõ nguyên nhân chủ quan và khách quan của những tồn tại, hạn chế; đề xuất các biện pháp để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, quyết tâm thực hiện tốt công tác này trong thời gian tới.
Đồng chí Đỗ Thái Phong, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại buổi giám sát
Phát biểu tại buổi giám sát, đồng chí Trần Công Hoan, Ủy viên Thường trực, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh ghi nhận những nỗ lực và kết quả đạt được của Sở Nội vụ trong việc tham mưu UBND tỉnh thực hiện giao biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý biên chế công chức, viên chức giai đoạn 2020 - 2024 trên địa bàn tỉnh Phú Yên. Đồng thời, đề nghị lãnh đạo Sở tích cực, chủ động và trách nhiệm hơn trong công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng công chức, viên chức; quan tâm sớm phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức đối với các cơ quan, tổ chức hành chính; phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp đối với các đơn vị sự nghiệp công lập khi được các cơ quan đề nghị; thường xuyên rà soát, tổng hợp tham mưu UBND tỉnh tổ chức tuyển dụng công chức theo quy định; đảm bảo thực hiện tinh giản biên chế giai đoạn 2022 - 2026 theo lộ trình; tăng cường thanh tra, kiểm tra công tác cải cách hành chính, chấp hành kỷ luật kỷ cương hành chính để kịp thời hướng dẫn, nhắc nhở, có biện pháp chấn chỉnh hiệu quả; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm những trường hợp có biểu hiện tham nhũng, tiêu cực, tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; thực hiện nghiêm công tác đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể và cá nhân hằng năm; quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng, trình độ chuyên môn đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác. Đối với các kiến nghị Chính phủ, các Bộ ngành Trung ương, Đoàn giám sát tiếp thu và tổng hợp trong báo cáo giám sát.
Ánh Việt