Tham gia các buổi khảo sát có các đồng chí thành viên Ban Pháp chế HĐND tỉnh: Lê Trung Hưng, Tỉnh ủy viên, Viện trưởng Viện KSND tỉnh; Lê Ngọc Tính, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Phú Hòa; Nguyễn Lê Vi Phúc, Chủ tịch UBND thị xã Đông Hòa; thành phần mời tham gia buổi khảo sát có các đồng chí: Đặng Thị Hồng Nga, Ủy viên Thường trực, Trưởng Ban Văn hóa – xã hội HĐND tỉnh; Vũ Lê Các, Phó Giám đốc Sở Nội vụ; Nguyễn Ngọc Tuấn, Phó Chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh. Đại diện lãnh đạo UBND huyện Phú Hòa có các đồng chí: Nguyễn Bá Khải, Chủ tịch UBND huyện; Bùi Văn Kim, Phó Chủ tịch UBND huyện. Đại diện lãnh đạo huyện Tuy An có các đồng chí: Huỳnh Gia Hoàng, Chủ tịch UBND huyện; Nguyễn Thanh Phong, Phó Chủ tịch HĐND huyện; đại diện lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn của UBND huyện Phú Hòa và Tuy An.         Tại buổi làm việc, Đại diện UBND huyện Phú Hòa và Tuy An đã báo cáo tình hình, kết quả việc thực hiện giao biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý biên chế công chức, viên chức giai đoạn 2020 – 2024. Qua đó, nêu một số tồn tại, khó khăn, vướng mắc như: Công tác tuyển dụng công chức, viên chức đã được thực hiện nhưng việc tổ chức tuyển dụng còn chậm, chưa kịp thời dẫn đến thiếu công chức, viên chức so với biên chế được giao; hiệu lực và hiệu quả quản lý nhà nước đối với các đơn vị sự nghiệp công lập chưa cao, chưa tách bạch rõ giữa chức năng quản lý nhà nước với chức năng cung ứng dịch vụ của đơn vị sự nghiệp công lập; Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn quá trình hợp nhất các đơn vị trường học chưa kịp thời, sau khi UBND huyện tiến hành hợp nhất mới ban hành Công văn số 3712/BGDĐT-CSVC ngày 24/8/2018 về việc hướng dẫn thực hiện rà soát, sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông là: “Chỉ sáp nhập các trường có quy mô nhỏ ở cùng địa bàn cấp xã; các trường tiểu học có quy mô dưới 10 lớp, xem xét ghép với trường THCS trên cùng địa bàn xã; các xã có 2-3 trường tiểu học, xem xét sáp nhập thành một trường nhưng phải đảm bảo đủ điều kiện cơ sở vật chất, đội ngũ giáo viên...” nên một số đơn vị trường tiểu học sau khi sáp nhập có số lớp vượt quá số lớp theo quy định của Điều lệ trường tiểu học và các trường nhiều cấp học có số lượng lớp nhiều, nên ảnh hưởng đến công tác quản lý; Đồng thời, khi hợp nhất số lượng giáo viên, nhân viên công tác tại một đơn vị trường học tương đối lớn, chế độ sinh hoạt của các bậc học tại trường có nhiều cấp học khác nhau, dẫn đến bất cập trong công việc tổ chức hội họp, sinh hoạt chuyên môn, sinh hoạt tập thể trong các đơn vị Trường TH&THCS,… Qua khảo sát, các đơn vị kiến nghị Đoàn giám sát kiến nghị UBND tỉnh thường xuyên tổ chức tuyển dụng công chức hàng năm để kịp thời bổ sung số công chức chưa sử dụng, đảm bảo đủ số lượng công chức theo vị trí việc làm.         Kết luận tại các buổi làm việc, đồng chí Trần Công Hoan, Ủy viên Thường trực, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh đánh giá cao kết quả thực hiện việc giao biên chế công chức hành chính, số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý biên chế công chức, viên chức của 02 địa phương trong thời gian qua. Đối với các kiến nghị của 02 địa phương, Đoàn công tác tiếp thu, tổng hợp chung sau giám sát, báo cáo Thường trực HĐND tỉnh kiến nghị với các bộ, ngành trung ương và UBND tỉnh xem xét, giải quyết theo thẩm quyền. Đối với số lượng biên chế viên chức chưa sử dụng, đề nghị các địa phương sớm có kế hoạch tuyển dụng theo phân cấp quản lý để đảm bảo thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tới.